Planes de protección que constituyen una herramienta de beneficio y fidelización para el personal de tu empresa.
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Para la empresa:
-
Planes diseñados a la medida
tanto compulsivos como de adhesión individual voluntaria. -
Posibilidad de deducir las primas pagadas por el empleador
de la base imponible del Impuesto a las Ganancias sin tope según lo establecido por la regulación vigente.
Propuestas de Protección
-
Seguro Colectivo de Vida
Conocé más -
Seguro Colectivo de Sepelio
Conocé más
Para el empleado:
-
Coberturas con valores diferenciales
para el empleado por pertenecer a la empresa. -
Propuestas de protección
para los empleados y sus familias. -
Ingreso al seguro
para los empleados en servicio activo sin requisitos de asegurabilidad. -
Posibilidad de deducir las primas pagadas por el empleado
de la base imponible del Impuesto a las Ganancias hasta el tope establecido por la regulación vigente.
Seguro Colectivo de Vida
Cobertura Principal:
- Muerte por cualquier causa
Coberturas Adicionales:
- Invalidez total y permanente
- Incapacidad total y permanente por accidente
- Pago adicional por muerte accidental
- Enfermedades críticas
- Enfermedad prolongada
- Continuidad de cobertura para cónyuges con hijos menores y discapacitados
- Hijo póstumo
- Trasplantes
- Cónyuges
- Jubilados
Opciones de sumas aseguradas:
- Capital Uniforme: Suma fija igual para todos los integrantes del grupo.
- Escala de Capitales: Se fijan montos fijos de capital asegurado por rangos jerárquicos o niveles de ingreso.
- Múltiplo de Sueldos: La suma asegurada depende del sueldo que percibe cada asegurado, siendo el óptimo nivel de contratación, 24 sueldos.
Términos y Condiciones
Aprobado por la Superintendencia de Seguros de la Nación por Proveido N° 160.576 - Expte 106576
Seguro Colectivo de Sepelio
Es un plan destinado a cubrir los gastos del servicio de sepelio bajo la modalidad Reintegro de Gastos o Prestación de Servicio.
Grupo Asegurable:
- Sólo titular.
- Grupo Familiar Primario: titular, cónyuge e hijos (menores de 25 años, o discapacitados sin límite de edad).
- Grupo Familiar Secundario: titular, cónyuge, padres, suegros e hijos (menores de 25 años, o discapacitados sin límite de edad)
Términos y Condiciones
Aprobado por la Superintendencia de Seguros de la Nación por Res. 37072 - Expte 34040
Términos y Condiciones
N° de Inscripción en SSN 0516
Atención al asegurado (080) 0666 -8400
Organismo de control
www.argentina.gob.ar/ssn
Ver Términos y Condiciones
SEGUROS EMITIDOS POR HSBC SEGUROS DE VIDA (ARGENTINA) S.A. SUS OPERACIONES SON INDEPENDIENTES DE OTRAS COMPAÑÍAS DEL GRUPO HSBC. LOS ACCIONISTAS LIMITAN SU RESPONSABILIDAD AL CAPITAL APORTADO. HSBC SEGUROS DE VIDA (ARGENTINA) S.A. COMERCIALIZA SEGUROS ÚNICAMENTE A RESIDENTES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA. DIRECCIÓN DE LA ASEGURADORA: BOUCHARD 557 P°22 (C1106AAE), TELÉFONO: (081) 0333 -8432. MAIL DE LA ASEGURADORA: CONTACTENOS@HSBC.COM.AR. CUIT DE LA ASEGURADORA: 30663221317. INSCRIPCION ANTE LA SSN MEDIANTE N° 0516.
HSBC Bank Argentina S.A. actúa en carácter de agente institorio de HSBC Seguros de vida (Argentina) S.A. para realizar la comercialización del seguro, de acuerdo a las condiciones de contratación y servicio provistas por dicha aseguradora.
La entidad aseguradora dispone de un Servicio de Atención al Asegurado que atenderá las consultas y reclamos que presenten los tomadores de seguros, asegurados, beneficiarios y/o derechohabientes.
El Servicio de Atención al Asegurado está integrado por:
RESPONSABLE: Evangelina S. Moccia – Teléfono: 4320- 2800 int. 24835
SUPLENTE: Liliana Cardoso – Teléfono: 4320-2800 int. 29740
En caso de que el reclamo no haya sido resuelto o haya sido desestimado, total o parcialmente, o que haya sido denegada su admisión, podrá comunicarse con la Superintendencia de Seguros de la Nación por teléfono al (080) 0666 -8400, correo electrónico a denuncias@ssn.gob.ar o formulario web a través de www.argentina.gob.ar/ssn